NL-direct is een landelijk werkend Fonds, terwijl bij de regionale Fondsen gewerkt wordt met een straal van ongeveer 20 km om een bepaalde plaats. De basis van NL-direct is gelijk aan de regionale fondsen (zie film) maar er zijn een aantal verschillen, deze worden onderaan deze pagina genoemd.
NL-direct is opgericht omdat nog niet elke plaats een regionaal VoorzieningenFonds heeft en omdat sommige regionale Fondsen vol zitten. Bij NL-direct hoeven ondernemers niet te wachten totdat er een nieuw Fonds in hun woonplaats wordt opgericht.
Je kunt bij NL-direct gelijk meedoen en hebt dan direct een inkomensvoorziening bij arbeidsongeschiktheid.
Wat is anders bij NL-direct ten opzichte van de regionale Fondsen?
NL-direct kent:
- Een maximale toetredingsleeftijd van 60 jaar
- Minimaal inleg-/schenkingsvariant van € 1.000,-
- Inloop van 3 maanden (je kunt een schenking aanvragen nadat je minimaal 3 maanden deelneemt)
- Een uitsluiting bij psychische klachten, een burnout of vergelijkbare aandoening ontstaan binnen 1 jaar na startdatum
- Uitloop van 6 maanden (na opzegging blijf je maximaal 6 maanden meeschenken aan een bestaande zieke)
- Bij ziekte altijd controle door een Arbodienst
- Geen verplichte ledenvergaderingen omdat het een stichting is
- Bij toetreding geen vetorecht van bestaande leden
- Geen maximaal aantal leden van 50
- Een bestuur bestaande uit vertegenwoordigers van het VoorzieningenFonds Beheer waardoor leden niet deel hoeven te nemen in het bestuur.
Lees voor deelname altijd de statuten en algemene voorwaarden van NL-direct.